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静岡マツダ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

静岡マツダ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 係長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 自動車販売チーム / 係長 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月09日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月20日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月18日
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静岡マツダ株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（29件）

静岡マツダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
福利厚生:
新車が社員割引で購入ができる。
マツダグループの生命保険があり、割安で充実した補償内容を受けられる。
確定拠出年金を取り入れている。

オフィス環境:
店舗にもよるが、比較的きれいにはされていると思う。
老朽化した店舗は順次改修を行い、働きやすい場所作りには力を入れているかと思う。

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静岡マツダ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
昔に比べれば、遅くまで働くことは減っているが、お客様への連絡が夜から行うことが通常となっており、残業が当たり前の風土がある。本社勤務であれば、残業になることはあまりないようですが。

多様な働き方支援:
店舗の責任者次第、あまり、自由な感じではないように思うが、昔に比べれば、家の事や子供の事で、休むことはできるようになっている。

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静岡マツダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
最近は人材育成に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの上下関係はあるが、店舗としては良くなっている。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別はないが、接客業である以上、日本語しっかり話せないのは難しいと思う。

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静岡マツダ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:
女性自体が少なく、管理職に女性は居ません。
産休等はしっかりとれる。営業の女性は長く続かない感じがします。

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静岡マツダ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
整備士の資格取得や、免許の積載車免許等の補助はあるが、特にキャリア開発に対する補助や賞賛制度は無い。

働きがい:
お客様との繋がりができて、選ばれるという歓びがある。

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静岡マツダ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無いが、時代とともに色々と変わっている。

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静岡マツダ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：メーカーのマツダが好調なので今後の将来性は期待出来ると思います。会社としても考え方が統一出来るように指針示しているので、それが浸透してくれば会社としての成長度は期待出来ると思います。しかし、営業は最終的には個人プレーを好む人が多い。
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静岡マツダ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
歩合制度が少なくなり、やり甲斐が無くなっている社員も多く居ると感じる。
給与自体はそんなに悪くはないと思う。

評価制度:
昇進は役員の方次第。
実績で評価されているのか、人間性で評価されているのかよく判らない。

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