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株式会社ムカイの女性の口コミ

新卒入社
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格支援はなし働きがい:時給が低い割に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:商品のターゲットは基本的に女性なので、スタッフもほぼ女性。女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整、休暇はスタッフで協力し希望日に休みが取りやす
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:リピーターが多いため、顧客作りがしやすい。顔なじみのお客様から、あなた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:本社は基本カレンダー通りだが、店舗はシフト制のためビルに左右
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休育児が取得しやすい環境で主婦、子育てと両立出来る能力、仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:以前、住宅補助はつくか確認したところ、上司次第と言われた。上司に相談し
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長など、役職につくと給与が少ないと感じる。責任や業務に対してもう少し
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:本社でのきちんとした研修マニュアルはなく、店舗の裁量で進めていくスタ
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職の平均的な年収、といった印象。社員は昇給は年1回あり、安定してい
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:個人の成長ペースに合わせて成長していけると思う。学ぶ姿勢がきちんとあ
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間予算が本部から振り分けられ、それをベースに店舗ごとに日割予算を組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:基本的に優しい人が多く、働きやすいと思う。ただ、成長す
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗に常に本部の人間がいるわけではないので、自主的に取り組んでいる売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:入社してしばらくすると、発注を任されるようになる。自分が仕入れた商品が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:交通費が店長からの手渡しなことに驚いた。出勤日数によって、定期代か実費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては派閥があったり、ギスギスしているところも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗勤務は立ち仕事のため、妊婦の方は働きやすいとは言えない。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性のみなので、お互い気づかいながら勤務することがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:仕事の明確な割り振りはなく、発注業務以外はできる人が自主的にやる、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によっては、長期連休は取りづらい。有休は体調不良で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思う。必要最低限なので、充実した福利厚生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:ある程度制限はあるが、希望休は取りやすいと思う。他の人と被ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:人員不足時や他スタッフの体調不良時などは月の休みが減ってしま
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:販売マニュアルがないため、アナウンスなど、他社のショップを訪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:どちらかというと古いタイプのアクセサリーショップのため、品揃え
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:入社当初は他店の先輩スタッフから仕事を教えてもらえるので、わかりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないのが現場のルールなので、仕事が途中でも切
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:「研修制度」「教育制度」と言えるものはないので、わからないこと、判断
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:接客で勤務時間がオーバーしたとしても、マネージャーの許可がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長性・将来性:店舗数が多いため、大量仕入れで、仕入れ値が安いのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社、社員は年末年始、お盆休み、ゴールデンウィークと休暇はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:残業がほぼないこと、社員割引で商品が購入できること。人員不足で担当店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】本部の上司への提案については、気に入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】小売業です。上司が昔ながらのコ
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