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社会福祉法人北海道光生舎のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
生活支援員の勤務は週休二日制(毎月~金出勤、土日休日)です。クリーニング工場では年間変形労働制を使用している為、年間公休数は109~110日前後です。但し、GWやお盆、年末年始等の長期休暇時期になると工場の繁忙期となる為、世間と同様に休暇を取得することは出来ません(60歳以上は可)。繁忙期とは反対に閑散期もあり、舎員はこの時期を利用して休暇を取得することが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークや早上がりといった制度はありません。基本の年間変形に沿った勤務となります。副業も不可です。フレキシブルタイムを利用した勤務も形態としてはありません。繁忙期は8時~22時までフル稼働している為、深夜時間になると深夜手当が付きます。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:舎是に則った理念で全事業所が各自活動しています。「誠心誠意
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:有給休暇の他に看護休暇や育児休暇、忌引き等の制度が設けられています。結
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒と中途採用者とではスタートラインが異なり、給与面では大卒者の方が資
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が108日の設定です。1日8時間の勤務です。休暇は取
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:どこの部署に配属されるかにより大きく異なります。定時で帰りや
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:オフィスは新しい所はとても綺麗だが、古いところはまだいくつあります。会
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:施設によって休みの数や残業時間がバラバラです。休みが暦通りで
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給や昇格は年に一回です。手当は寒冷地手当程度。住宅手当等はありません
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者の支援が主の事業所ですが、企業としての経営
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回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:個別相談など半年に1回ほどあった場所ではあったが目標をたて
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回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は確実にフルタイムだが体調不良や通院などのときは勤務
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:ある程度認められると、退職金の制度に入る事ができる。育児休暇や介護休暇
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ほとんど時間外はなく、定時がすぎるとすぐ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:この会社では、年齢に関係なく昇進のチャンスがあり、頑張った分
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間外手当についてはきちんと支給してもらえる。(時間外はほとんどないで
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:介護職といえば残業が多いイメージでしたが、この会社は勤務終了
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い職員が多いので、コミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:育休はもちろん3歳までは時短勤務が可能です。また、申請すること
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:障がい施設・高齢者施設と多機能型ということもあり、多職種との関わりも
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のやる気次第で評価して頂ける実力主義だと思います。中途での階級スタ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:級があることを知らずに入職した。3級に上がる際に
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回答者: 男性/ 施設長・工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:法人内で委員会や研修・会議等で同じ職群の職員とつな
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性職員は多数いますが、忙しい場所などでは残業も多く子育てなど
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフトが時間が大幅にズレているため、しっかり休めた気がしない
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低すぎるわけではないが、あまり上がらない印象です。主任クラスにな
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:クリーニングが主な事業で、障がい者を雇用しクリーニング作業をしてもら
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働き易い環境だと思います。育児休暇やこどもの看護休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助なし。ほとんどが車通勤。タイヤ交換などサービスありオフィス環境
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実力への評価で管理職登用してくれる施設はあります
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあります。何年以内に辞めたら何パーセントは返金
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますが、仕事量が人によって偏りがある
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金共済に加入できます。その他目立った福利厚生はありません。寮は地域
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:法人全体で、特定技能外国人の受け入れや障害者雇用も行って
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ毎日の繰り返しのため、刺激もなく感情がうすれ
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