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社会福祉法人北海道光生舎の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人北海道光生舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人北海道光生舎への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風：
舎是に則った理念で全事業所が各自活動しています。「誠心誠意・努力敢闘・創造実践」を念頭に、努力人間が勝者になれるといった社風でしょうか。基本的には年功序列のようですが、一部では20代のうちから昇任・昇格される方もいます。福祉事業所ではありますが、「企業」としての経営を主としているところも特徴かと思います。

組織体制・コミュニケーション：
他事業所の舎員同士も委員会等での交流があり、コミュニケーションを行う機会は多くあると思います。役員の方や所長方は月に何度も会議を実施しており、主任以上の役職者も参加することが多いです。ここで各事業所の近況報告や経営報告を行っています。

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回答者：女性/ クリーニング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:個別相談など半年に1回ほどあった場所ではあったが目標をたて

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 就労支援

3.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

ダイバーシティ・多様性:法人全体で、特定技能外国人の受け入れや障害者雇用も行って

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回答者：男性/ 施設長・工場長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション：法人内で委員会や研修・会議等で同じ職群の職員とつな

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回答者：女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますが、仕事量が人によって偏りがある

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション：比較的若い職員が多いので、コミュニケーションは取り

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3.0

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	社会福祉法人北海道光生舎
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.koseisha.or.jp/
所在地	北海道赤平市錦町２丁目６

従業員数	470名
設立年	1959年
代表者	髙江智和理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ホームクリーニング課 / なし組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく。営業所が違えばほぼ交流はありません。... (続きを見る)

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