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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
会社からのフォローは期待できない。

働きがい:
新しい取り組みには非常に積極的。
トップから週1~月1ペースで次々に新しいオーダーが丸投げされ、即成果を求められる。
自らの手腕で好きなように業務運用ができるので、自ら勉強し、技術を身に着け、チームを運用し、利益を出せる人はやりがいを感じるでしょう。
反面、部署同士が個人事業主化しており、属人化、縦割りが顕著で部署間の調整に難あり。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんけど資格取ると優遇されます。不動産業界っ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:景気の悪い時でもボーナスを確保するなど、安定収入に特化している感じ。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:必ず希望する業務が出来る訳ではありません。定期的なジョブロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては、残業を減らす・無くす様に努めておりますが、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:前職は、小さい事務所勤務でしたので、仕事の依頼があっても
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助は入社から決まった期間だけ可能。手当は出ます。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:前職は、小さい事務所勤務でしたので、業務の依頼があっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:社員研修旅行は、国内と海外を選択することができました。海外は、韓国、グ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:月に一度は、社員研修の日があります。不動産に関することだけでなく、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:社員研修が充実しています。社内研修(各界の講師にお願い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:月に1回は、社員研修の日があります。不動産に関することだけでなく、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:創業35年を迎える会社です。特に、ここ10年程は、増益となっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間105日と決して多い休暇日数ではない。また、繁忙時期には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:社員研修旅行は、国内と海外と選択ができました。今まで、韓国、グアム、カ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:規制が厳しい割には、支給までの期間にかなりの時間がかかる。動きが遅い印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(1月後半~4月上旬)は、確かに全て予定通りの休暇を得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:営業部門と事務部門ともに、女性が活躍できる会社です。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:創業35年を迎える会社です。特にここ10年程は、大きく増益となって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:時代に合わせて変化をし続けることで増益をしている会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:営業部門も事務部門も、男性女性関係なく活躍できる会社です
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:以外に知られている。地場企業。事業の弱み:若い社員が多い。女性も多い
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:管理職にも女性がいて全体で7割ぐらいが女性です。子供の風邪など
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