回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
景気の悪い時でもボーナスを確保するなど、安定収入に特化している感じ。実力に応じた報酬より、マンパワーで稼いだ利益を社員に分配する共産主義的な風土。
評価制度:
経営陣の気分次第での昇格。明確に提示された基準があるわけではない。
景気の悪い時でもボーナスを確保するなど、安定収入に特化している感じ。実力に応じた報酬より、マンパワーで稼いだ利益を社員に分配する共産主義的な風土。
評価制度:
経営陣の気分次第での昇格。明確に提示された基準があるわけではない。