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株式会社就職情報センターのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社就職情報センターの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月12日
  • 不明 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年02月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社就職情報センターの職種別口コミ（14件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社就職情報センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
福利厚生:
通勤手当もしくは住宅補助のどちらかを利用できます。

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株式会社就職情報センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ提示されたとおりのタイムスケジュールでした。
ただ、土日祝日は就職イベントがあるので、難しい部分ではあるのですが休日出勤は避けられないです。

有給や代休申請については他社と比べても非常にスムーズだと思います。

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株式会社就職情報センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 回答なし/ 不明/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
人数も少ない超零細企業のため、社員同士の距離は近い。

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株式会社就職情報センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:
性別で何か分別されていることはなかったですが、就職イベントの都合上、土日出勤がたまにあります。
また、有給は比較的採りやすい環境だと思います。

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株式会社就職情報センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
成長・キャリア開発:
テレワークや、直行直帰など社内環境は良かったです。

資格取得手当や研修については必要最低限といった印象で、新入社員で入社した以降はそれらしいものはなかったと記憶しています。

ただ、企画ごとの勉強会であったり、代理店同士の情報交換会などはマメに行っていた気がするので、お願いすれば開催はしてくれると思います。

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株式会社就職情報センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のギャップがないように営業同行や、事前研修(希望者のみ)などはマメに実施していただいた記憶があります。

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株式会社就職情報センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
事業の強み:
事業部ごとの垣根がないので、新しい企画や事業を進めるには良い環境だと思います。ただ、従業員数が10名チョットということもあり、事業の強み=個人の強みになっており、個人に依存しすぎているような感覚は否めません。

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株式会社就職情報センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与制度は新規獲得のたびにインセンティブをしっかり支給してくれるので特に不満はなかったです。
ただ、福利厚生は零細企業ですので最低限しかありません。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義の会社だと思います。
かといって競争が激しいというわけでもなく、おのおのが自分の営業スタイルで受注していきます。

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