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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。休みの日に電話がかかってくるようなことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事の評価は主に成果と人間性で決まる。賞与は各部門ごとの基準値が高い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:事務所は地下にあり、息が詰まる感じがします。そして物に溢れていてとても
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:理念経営が確立されており、採用、育成に反映されている。非常
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:・朝礼昼礼がありますが、連絡事項の共有ではなく理念浸透がメ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:かなり少ないと思いますこの仕事を心から好きでないと、続けることはできま
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:会社の理念をしっかりもっています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当はガソリン代なども距離によって支給される。退職金はないらしい。
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一部上場なだけあって他に比べたら良いのかと。しかし、業界自体が給料全般
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本給は20万でボーナスは業績の良い時のみ出る。手当などは最低限存在す
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にチャンスが与えられる環境です。思っていること
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、接客を中心とする部署ではお客さま優先にな
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:ブライダル業は圧倒的だと思います。出店の戦略も考えられていて、どの地
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:成長意欲のある人にとっては、女性でもキャリアアップが望みやすい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:自分が頑張れば頑張るほど評価はされると思います年齢も関係なく
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:経営理念を強く社員に浸透させる文化がある。毎日昼礼があり、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 265000万円 60000万円 300000万円
年収 400万円
月給(総額) 265000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:どれだけ長く働いていても役職が変わらなければ給料に反映されない役職がつ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:お客様メインになるので、朝早く夜遅くまで仕事をしないといけな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:リフレッシュ休暇がある。ファミリー休暇と言って、子育ての方には土日に公
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:全員が平等にチャンスのある評価制度です。実際に、入社一年目のスタッフの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:住宅補助があり、転勤となれば一切自己費用がかからず転居できます。引っ越
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:契約社員から住宅補助が出る通勤手当も月3万円を上限に支給される退職金は
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回答者: 女性/ ウエディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:結婚式の価値を高めることが出来る亊。人の夢を形にできる亊。事業の弱み
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:今は昔ほどではないが、体育会系の情熱的なスタッフが多い印象
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はある。が、幹部陣の意向に沿わなければ即潰され
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディングプランナー/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金なし社員株有り住宅手当半額支給有りリフレッシュ休暇最大14日連続
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性が7割を占めている会社だが、働きやすさという点では半分半分
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、明るく活気ある職場です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:できる方法を考えるを常に考えて行動してます組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:スタッフは良い人が多いです。挑戦したい事があれば、みんなで
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働量と比較するとあまり多いとはいえないが、残業時間が多い場合は人並み
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディングプランナー/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:信念や経営理念がしっかりしており社員が同じ方向を向いて進も
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義。年齢が関係ない。賞与は、部署によって違うと感じる。評価制度:
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:会う人会う人素敵な人ばかりで、そこだけは自信を持って入社し
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