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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:自分の成長が大きくできる仕事です。今まで持っていた価値観や考
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあるが、成果よりもどれだけ理念に共感で
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助はあり、積み立てニーサもあるので手当は本当に厚いと思います。オ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めで8時間労働の1時間休憩。残業時間も長く、数年
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:考え方を違う視点で考える能力はついた。しかし、全員がそうなっ
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期によって労働時間が多くなる場合は勿論ありますが、振替の
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:立地は非常にいいし、建物も新しい分とても綺
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回答者: 女性/ ウエディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:お客様をすごく大切にしているので、サービス業としてのプロ意識
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回答者: 女性/ ウェディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:社風は『お客様のために』精神が素晴らしい会社。実際の結婚式
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:一致団結して頑張る風潮は非常に高い熱意がある人はついていけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。プライベートも仕事と両立したい人
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業 調理部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:ウェディング業界では、やり方を確立してると思います。事業の弱み:中堅
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあります。みんな目標に向かって頑張る社風な
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日は取れるためワークライフバランスに関しては特に問題は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディングプランナー/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:社内MVPに入ると少し多くもらえます昇格した昇格手当はそんなに多くあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅手当があり、これがかなりてあつい。一人暮らしには助かる。やはり、住
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回答者: 女性/ ウエディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:休みはちゃんと取れるがサービス業なので、土日は取りづらい。営業は休みの
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回答者: 女性/ ウエディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが、リーダーくらいの責任者なら給料は高くならない。チーフやス
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:理念に100%共感し、行動すれば昇格は近い。しかし現場は忙しいため、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域によって家賃補助があるので、全国転勤可で様々な土地で経験を積みたい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:朝礼と昼礼があり、自由参加の勉強会があります。自由参加です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を無くそうという声もあり、残業もできる限り無くそ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ チーフリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:社内研修や社外研修も積極的にあり、手を挙げれば挑戦させてもら
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当など、同じ業界で見た際に手厚いと感じる、トップが従業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ チーフリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:人材不足は続いており、繁忙期での勤務時間の負荷はかなりかかっ
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:住宅補助はMAX4万円ほどでるため、自己負担は少なくてすむが、退職金制
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回答者: 女性/ ウェディングスタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:社宅制度があり、住宅補助はだしていただけたので、すごく助かりました。オ
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回答者: 回答なし/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は相当少ないと聞いたことがあります。社員の持株会もありますが、わ
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこの会社でもそうですが、自身が頑張った分は反映される。基本的に基準は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:結婚式が好きこれに限るかと思います。人のためになる仕事はたく
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい雰囲気があります。土日がメインの仕事にな
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:社宅手当や通勤手当など特に不満はないが、特筆して良いとも思わない。オフ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディングプランナー/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:結婚前までは働きやすいと思う女性も多い結婚後産休育休をとりやす
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回答者: 男性/ サービスクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境だと思います。時短出勤や、産休明けに復
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日はある。だがお客様次第で出社するため、休みはほぼ
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