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株式会社ラビアンローゼの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みはない。平日も定休日以外はシフト制になるけどお
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅手当がある。退職金は5年目からだから、ほぼみんな貰えずに退職してる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:うえの人との関わりも多くあるためコミュニケーション
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:結婚式当日はすごく感動するし感謝されることが多いため、働きがいはとても
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスはほぼ無いに等しい。給料は新卒はかなり貰えるが中途採用は低い印
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本平日休み。定休日があるため同僚との休みは合わせやすいが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間削減に取り組んでいるようで以前と比べるととても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によって仕事量にばらつきがあるそれぞれは専門職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】結婚式の仕事なので多くの人と関わって協力しながら進
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にそれほど給料が良い業種ではない。ただ、同業他社に比べれば良い方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:結婚式のお手伝いをすることお客様の一生に1度の結婚式なのでプレッシャー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ればその分の評価はしてくれるところ面談などで上司から仕事について誉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースがせまいこと土日ともな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんが喜んでくれることや自分の仕事をしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:まず、土日は休めない。それが会社のルール。 それで、全員が統一
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児となるとこの働き方で適応するのは難しいと感じた
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝はもちろん仕事で休みが許される環境になかった。友人の結
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日はどんな理由であっても休めません。多様な働き方支援:子供
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は同年代が多いので、みんな仲良くギスギスし
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
働きがい:やりがいという意味ではあるのかもしれないが、その働き方に伴う年収ではな
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
オフィス環境:店内からバックスペース、休憩室まで全て監視カメラが付いていて、イン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人生で最良な日のお手伝いができる、幸せに包まれた中での仕事。 大変なこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:婚礼衣装を母体にしている企業のため、婚礼衣装についての研修はもちろん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は定期的に行っていました。ある程度ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:受け持ったセクションによってはアルバイトが社員に仕事内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:基本的にアルバイトは人員の足りていないセクションにサポートとして入る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】親睦会を兼ねた食事会や日帰り旅行が定期的に行わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は基本的に経験者のみなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:ブライダル事業に手広く系列会社を持っており、結婚相談所や結婚雑誌と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:責任の所在や線引きがきっちりしている分、却って不透明な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:グループ事業ゆえに革新性や目新しさがあまりない点。各部門で努力はし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】重役もその他社員や、場合によってはアルバイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:冠婚葬祭に携わる業種のため流行り廃りに左右されにくい点。またグル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】肩書きにとらわれないフラットな職場環境が整
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