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株式会社K-GOLDインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
正社員と中途採用の社員とでは差異が有ります。中途採用の販売員は何も有りません。
社員の場合は退職金はあるみたいです。

オフィス環境:
販売員に関しては配属された店舗によっても異なります。内勤に関してはスペースには問題はないかと思われます。

株式会社K-GOLDインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
残業などを無くすしたい姿勢がある会社です。
年々働き方に対して改善されております。

多様な働き方支援:
特別対応では様々な勤務方法を実施していますが、基本的には
リモートや時短勤務、副業を容認していません。

株式会社K-GOLDインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は企業の本部側はありますが、事務所本部と売場では捉え方や熱量の差があります。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフと本部とでも話しやすさはあります。

株式会社K-GOLDインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:
子育てがない女性は働きやすいと思います。子育てにより時間が制限される場合には、パート勤務的な働き・待遇になります。その後時間制限がなくなれば、元に戻ります。

株式会社K-GOLDインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
働きがい:
貴金属の買取りをやってますので、価値はどのくらいなのかわかるので身に付きます。

株式会社K-GOLDインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な仕事だと聞いていたのに実際は職人みたいな仕事。なのに会社のマニュアルも研修もちゃんとしていないので人材が育たない。

株式会社K-GOLDインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
通信販売部・百貨店事業部の催事・女性が多い会社・扱っている商品在庫が貴金属

事業の弱み:
リアル店舗運営、本部機能の人件費割合が高い。金相場に左右される収益

事業展望:
貴金属商品に関する事業だけでなく、視野を広げて事業拡大を目指した企業買収や吸収も必要だと思います。
人材定着率が良い会社を参考にした改善も必要だと思います。

株式会社K-GOLDインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回
賞与は年2回

評価制度:
実績評価
仕事に対する姿勢など