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株式会社K-GOLDインターナショナルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:
福利厚生は良くない

オフィス環境:
百貨店に入っているので百貨店の規則に通じている
研修もろくにないが百貨店の店員として見られる仕事

回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:少ない人数で回すので希望の休みが取れない事がある多様な働き方
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な仕事だと聞いていたのに実際は職人みたいな仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:意見のすれ違いが多いのでまとまりがありません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:店頭はほぼ女性が管理職かと思います。本社は男性管理職の方が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給みたいなものです、出勤した日数のみ給与に反映、賞与はないに等しいで
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:高年齢の女性が圧倒的に多く60代の居座っている女性定員がか
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:全くないし、制服もマスクすらも提供されないのに、スーツは黒限定とか、パ
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で特別休暇扱いでさらに休日を5日も増やされ、休みが月14日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:他社で経験値を積んで転職された方が多いため、非常に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:店舗にはよりますが、販売業の割に希望の休みは取得しやすいと思
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間も違ってきてるし、休日もコロナで増えてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありませんでした。また、売上に対するインセンティブ額も少
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:とにかくグループが大きいので、安心して働けます。また、買取事業もして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:独身の方、子育て終わりの方でしたら何とか働けていけそう。時間帯
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
働きがい:貴金属の買取りをやってますので、価値はどのくらいなのかわかるので身に付
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りに休めますが、有給は月一回使
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:出張があるような研修も稀に行われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:会社の労働環境の意識はホワイトだと思うので体力が無くても働けると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるとは思うが残業や早出はほぼ無かった。休憩もしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】俗に言う給料○○ヶ月のボーナスと言うもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では、自分の知識や経験を活かして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:社内での、店頭で必要な知識を学ぶような環境は設けられていない。店長ミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:知識やご案内の仕方など、先輩のしてる事を自分からどんどん吸収
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:オーダーを決めても、インセンティブなどは僅か。毎月インセンティブが支払
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望休暇はスタッフ同士の話し合いによって取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1週間などの長期休暇取得は難しいかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客様のニーズを探し出して、より良いご案内をすることによって、直接感謝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年多少給与アップはしています。しかし、売り上げで成果を出しても、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業したらちゃんとその分は支払われますただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:お客様に対する提案力が身につきます。さらにルーペなどで、宝石
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】自分で考えてお客様に提案することが多い現場です。喜ばれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】日給×出勤数+有休数というような感じ。日給に関しては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】例えば、宝石鑑定資格などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長がミーティングなどで役職者と会うことはた
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