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とぴあ浜松農業協同組合の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長上支店

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らなくてはいけません。研修も多いです。菊川に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:共済担当になれば手厚い研修があり数字も求められる。その数字を
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:金融に対しての知識は少なからずつく。資格も取得すれば受験代負
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回答者: 女性/ 信用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当はない働きがい:評価してもらえな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】専門に分けて本店で研修を受けさせてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】目標は一方的であります、地区や支店の違いでも違います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】検定試験を申し込みして土曜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:専門に分かれて研修を受けさせてくれるのはありがたいのですが、自分のや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:職種に応じて日中、外部講師を招いて研修をお昼つきでやってくれるところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
教育・研修:教育制度や研修制度はとても充実していたと思いました。外部講師や系統の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は支店配属前に一ヶ月ほど本店で座学の研修があるようです。おそらく
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