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とぴあ浜松農業協同組合の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長上支店

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:時短や産休育休があるので良いです。お休みも比較的取りやすいと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休も取りやすく職場復帰する人が多い。とぴあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:一般職であれば働きやすい職場であると思う。女性職員が多い分産休
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく職場復帰もしやすい。ただ、月末月初は職種的
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回答者: 女性/ 信用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:子供のことでの突然の休みはとれる。主婦が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は絶対に取得できる。取得している職員も多い。子供が3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:所属長の方針によっては時短勤務なのに残業を求められたり、早く出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の働きやすさ:育児休業制度、産休制度、時短勤務は取得しやすいのです。時短勤務
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:育休を取得し、時短勤務で働く女性は多かったので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:総合職を選ぶと、残業も多く家庭との両立が難しい。しかし、総合職
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