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広島市信用組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:人に
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業や外務手当も含めると、同年代よりは手取りが多いと思います。営業目標
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張れば若くして昇給できるチャンスはある。賞与も少なくはない。渉外担当
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は月末月初などの繁忙日以外はほぼありません。ごく稀に現金
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:低くはないが仕事のしんどさで見ると割に合わない。評価制度:昇進などは早
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性は制服があります。支店内にロッカールームがあるので仕事の後
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分のスキルを磨いていき、営業をしていく
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:預金と融資という金融機関の本来業務にこだわることは他行との差別化も図
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、カレンダー通りである。残業時間の管理もしっ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業できる日は指定されていますが、他の日も出来ないということ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、時々土曜日に給料の発生しない勉強会
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新聞等多数取り上げられているように、近辺の金融機関よりは多いとは
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方の一般的な会社にくらべるとたくさんもらえているとおもう。各手当を増
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:職位を上げるために、通信教育や、資格取得、試験合格など、単位
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:コンプライアンスはかなり意識されていて、ネット機器は一切使用不能にな
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:夏には夏季休暇として有給休暇を消化させられるが、それ以外の月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。しかし土曜日は勉強会や研修等が行われることがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:入組してからの新入社員研修は全くもって意味がないです。毎日何人かの役員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金はあったが、長い年数働いていないと無いのと同じような金額でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:外回りは個人の家や法人先を訪問する。個人の家では集金、満期管理などを基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。残業も決まった日にちしか出来ないの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:一人暮らしの補助などはありません。県外の人にだけあるときいたことがあり
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若い時の給与は他の金融機関と比べても、多いと思うが、昇給に関しては、上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:通勤手当は公共機関を利用する者は上限はあるが基本的に満額支給。マイカー
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 渉外担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:当時は、入社後4年後の時点で定められた特定の資格を取得していれば昇任で
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:土曜日に強制参加の勉強会があり、給料は出ない。また、勉強会の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:財形貯蓄は入組の時に入るよう勧められる。他にめぼしい制度はなかったよう
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響が既に出ているかどうかはわかりませんが、2020年6月の新
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:最初のころは、新卒ということもあり、分厚い冊子を渡され、文字の書き取
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:定期的な資格取得が必要なため、勉強は大変だが、今後には役立つ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会、研修などある。働きがい:フェイストゥ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅補助はほとんどない。オフィス環境:支店によるがここ数年建物を新しく
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的高いと思う。年に1〜2回基本給が上がっている。評価制度:成
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:特に何も教えてもらえず、自分で失敗して怒られて覚えるといった
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取得するのはほぼ強制のようなもので、テキストなども本社の方から支
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