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株式会社トヨタレンタリース広島のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが残業がかなり多いです。
朝から夜遅くまで働いて終わったと思って帰ったらすぐ翌日の準備ということは珍しくありません。
休憩はほとんどないです。昼食を取ったら終わりです。昼食中もお客さんが来たら対応しないといけないのであまり気が休まる時間ではありません。
休みに関しても希望休は取れますが連休を取るとそこから6連勤ということも少なくありません。
6連勤1休4連勤なんてものもありました。
それとサービス業なのでGWやお盆年末年始なども営業しておりそういったまわりの人が休んでる時に働きその期間はとても忙しいです。
ただ休日出勤というものはまずないのでそこはいいところです。

多様な働き方支援:
そういったものはまずありません。
副業も不可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的少ないが、休日を返上してまで働くことは一切なかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:泥臭く営業活動を行うよう管理職からは言われます。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。管理職とプレイヤーとの溝はかなり感じる。
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部

1.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で8時、9時、10時、11時の時間でローテーション1
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部

1.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:成長するとしたら自己中な人間ばかりで平気で下に対して当たり散
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 28万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給があって、その月の実績に応じて翌月の給料に反映されます。基本給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応、年齢給で気持ち程度、基本給は上がる。賞与も基本減ることもなく、貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時45分が定時18時半過ぎには帰宅するよ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:自分はあまり感じませんでした。運転をすることが多いので運転が好きな方は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の弱み:価格において敗戦することが多い。昨今リースが浸透してきている中、価格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:他社に比べてメンテナンスの面でのサポートは手厚くなっています。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:新規開拓の営業につきましてはテレアポ、飛び込み、ダイレクトメ
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部

1.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:充実はしてない。基本的に少ない。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。住宅補助につきましては申請すれば、賃貸でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:他部署には女性社員がいる。営業は基本的には男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い風習が残っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーリース部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助はあってないよ
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:トヨタ系ディーラーに車を使ってもらうので需要はなくならない事業の弱み
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:所属店舗の店長による組織体制・コミュニケーション:所属店舗
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:自分が努力すれば伸びる働きがい:直接店舗に来たお客様やディー
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 15万円 5万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートのため時給制店長からの評価が高ければ賞与は上がる評価制度:能力が
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応をしながら車の状況を調べ即座に対応をしな
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 呉三条店/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:パートのため不明オフィス環境:マイ
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