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契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 124万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 124万円
給与制度:賞与の改定により従来と評価方法が変わり、収益貢献できない職員は支給額が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:3年勤めれば退職金が出ます。様々な税金(住民税・雇用保険等)が差し引き
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:支店のノルマが達成できていないとテレマ残業等をして数字をとら
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が実績に基づいて決められ、福利厚生が充実しているため、金銭面の安定
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、何十年働いてもほとんど給料は変わらない。賞与は年
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、寮はなし。財形貯蓄あり。一般より金利が高い職員預
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:中小企業の経営者と一緒に経営に携わることができ、様々な業界を知ることが
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は産前産後の休暇が取りやすく育児との両立が可能。少しずつで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:地元採用が基本で支店が通勤可能圏内にしかないため住宅補助は整備されてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部所によって差がある。営業店職員は基本的に定時終業で残
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性で役職のついている方がたくさんいます。休暇も月初月末・企業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:地元民を採用するため住宅補助はない。通勤手当は支給される。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 124万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 124万円
給与制度:給料は地方公務員程度。賞与は年5ヶ月ほど貰える。評価制度:実力主義で営
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
多様な働き方支援:副業は特別な理由による許可を得ないとできません。コロナの際は交
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:本人次第で女性でも管理職になることができる。産休や育休も取りや
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当等を積極的に行なっているため、退職後でも役
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業展望:新卒採用をしなくなり、パートを増やし人件費を削減しているため、今後合併
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:1つの支店の人数は少ないため、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくノルマがあり、営業が苦手な人は苦痛を感じ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格の支援はそれなのにあり、Eラーニングなどによる研修も充実
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:仕事が大変な割に給料が低いので働きがい
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