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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
担当エリアに関しては基本、自分次第のため、裁量はかなり大きい。だが、責任も多分にあるのに対し、給与が比例していない。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によるとは思うが、上司とはかなりコミュニケーションは取りやすく、社員同士も話す機会が多い。組織間交流は営業所内のみで他の営業所、本社との交流は全くない。名前も顔も知らない社員が山程いる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤の、土日休みだったので一般的に休みは少ない方だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:静岡県ではかなり大手の自動車部品を扱っている会社なので顧客数もかなり
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:様々な年齢層の方を相手にするため トーク力はつくと思われるが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業はないが休日は105日(記載されているが)なため他の会社
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:電気自動車発展による業界の陰りがあるためいつまでも今の状態が続くとは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:退職金制度あり、通勤手当あり。財形貯蓄あり。オフィス環境:営業所毎に差
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:裁量が非常に大きいため、成長はできる。しかし、教育制度などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:本当の事だけを書きます。有給は取りづらく、取ると上司に冷たく
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は4月に一度、人によって違うが5,000円くらいの昇給が平均だと思
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:毎日忙しく、時間に追われている為1日が終わるのはあっという間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:会社の社則に、男はタバコを吸ってもいいが、女は吸ってはいけない
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当は出ました、退職金は確定拠出、60になるまでおろせません。車の
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:新しい事業に手を出すのが早いが見切りも早い、ラーメン屋とか…これはす
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:タイヤメーカー主催の研修はあったようです、ダンロップだったか
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職になれば、成績によって毎月の給料やボーナスに反映されて変動するが
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日+日曜日休みでした、有給は在勤中はとれませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:新卒の場合は、入社後1.2週間本社研修があり。実務と関係部署
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今考えると安定はしていたと思います、低空飛行でしたが…セールスの先輩社
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄などあるが、最低限しかないように感じた。転職した先輩社
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と若手社員で中堅社員が明らかに少ない状
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンな組織体制。自分でいろいろ考えてやりたい人には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は長年働いた人でなければもらうことはできない。住宅補助なし、財形
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定はしているが昇給しにくいと思う。評価制度:年功序列の風潮が強くなか
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:残業は特にない通勤手当はかなり貰えており満足していますオフィス環境:営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:一般企業のような福利厚生や条件をうたっているが、入社して気づい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:特にない。資格も取れず有能な社員はたくさん辞めていく働きがい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:地域密着型なので連携が取れていることが多い事業の弱み:値段で負けるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強い。組織体制・コミュニケーション:営業と
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初はいいが上がらない結婚前にやめる社員が多く見られる。評価制度:上次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:静岡県に対しては部品商では名を通っている事業の弱み:純正メーカーにな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休暇が少なかった。現在は改善されているよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:毎日同じお客様と接し深い関係構築をしていくため、だんだんと営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:妊娠して休暇を取ると復帰は難しいと思う。営業所に1人か2人くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:特になくて書くことがありません。一見綺麗に見えるオフィスもデスクや
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