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中国労働金庫のカテゴリ別口コミ（146件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(16件)

中国労働金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~650万円22人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		417万円
（平均年齢27.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		475万円
（平均年齢37.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		340万円
（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

中国労働金庫の回答者別口コミ（22件）

  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月27日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月14日
  • 庶務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月17日
  • 渉外 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月17日
回答者一覧を見る（22件）

中国労働金庫の職種別口コミ（146件）

営業系（73件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（33件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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中国労働金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
会社都合の引越しであれば家賃補助が手厚い。(借り上げ社宅制度)
退職金も3年以上の勤務でいただける。

オフィス環境:
支店によるが基本的には駅近。
休憩室や会議室はほとんどの支店にある。
建物は古いところもあれば新しいところもあるので配属先次第。
本店ビルは綺麗。

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中国労働金庫の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 事務、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランスは支店や上司ごとに違うので一概に言えませんが、凄く取りにくいといったことはないと思います。
ただし連続休暇などは取りにくい印象です。

多様な働き方支援:
この会社の働き方として、リモートワークは一切できません。
さらに副業も原則禁止となっております。
時短勤務に関しては制度上は可能なのかもしれませんが、あまり使われている方はいませんし使いやすい環境ではないのかもしれません。

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中国労働金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
上司と支店によりかなり違うイメージ。私の経験でいうと職場の風通しはかなり良く誰とでも打ち解けて話や相談ができる。飲み会なども多い訳ではないのでその点も嬉しい。

ダイバーシティ・多様性:
金融機関はミスができない職場であり、個人情報保護にもかなり厳格と言うこともあり、ダイバーシティや多様性といったこの辺りは導入が中々難しい面があると思います。ただ従業員は女性の方が人数が多いです。

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中国労働金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く在籍しており、うまくいけば支店長までなれる。
また、育休制度を利用して職場復帰される方が多いイメージで、育休中でもネットで仕事に関することを学者できるツールがある。育休を取得したからといって責められるような環境もなく、女性にとって非常に働きやすい環境なのではないかと思われる。また、最近では男性による育休休暇取得も増えてきており、今後の働きやすい環境に期待である。

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中国労働金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
資格はとらなければいけない。
とっても給与に反映されることは無い。
成長やキャリア開発については手薄な印象があった。

働きがい:
ジョブローテーションがあるため、色々な仕事に携われる点は良いと思う。

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中国労働金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行業務ですが、ローンセンター等土日も部署や部門によっては勤務する必要があります。

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中国労働金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
事業展望:
銀行は将来性がないと言われたりもしますが、労働者に一番身近で相談に乗れる福祉金融機関である労金がなくなることはまずないと思われる。ただ中国労働金庫のような各県労金が統合されたように、もしかしたら将来的には様々な労金との統合が起きて転勤エリアが拡大される可能性は考えられる。

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中国労働金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
必要な資格を取得し、業績と上司の判断により昇給。賞与は2回。年功序列なため、長く勤務していれば成績に関係なくある程度はもらえる。資格取得に力を注いでいるため、取得すれば受験料を負担してくれる。

評価制度:
必要な資格を取得し、業績と上司の評価により昇給。管理職からの推薦で昇進する。家庭等の関係で昇進を断るとなかなか次は来ない。年功序列であるが、最近は若い職員が役席になることもある。

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