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三島信用金庫のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月のノルマに終われ、営業係は特に詰められる。ノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の財務体質は良好で安定性は抜群。自己資本比率は全国でもトップク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地元就職なら最適。遠隔地転勤もあるが2年から3年程度。いろんな地域が見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:窓口業務では、お客様との会話の中で定期預金や定期積金などニーズにあった
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】支店に行くと対顧客の仕事になるので常に緊張感を保たなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社年度が若くても、仕事は任せて貰えやりがいはあるかと思う。しかし、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が働きやすい環境が整っていて、女性の管理職も増えている。産休、育休
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:昇級に資格取得は必須であり、資格取得を奨励される。 中小企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社6年目まで通信教育があり、昇格・昇進する際にはある程度の資格単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。しかし、住宅補助が無く、単身者等には厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業展望:営業地域の人口減少により、取引先である中小企業はどんどん減少していくこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:長い新人研修から知識を深める為の様々な研修が業務時間内や土日など幅広
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史ある信用金庫なので、年功序列や肩書き重視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は8:30~17:00が定時となります。担当職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年目は基本的な研修が多く、ビジネスマナーや支店に配属されてからのフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップについては無いです。思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。年末は12月31日~1月3日までが休み、これは
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性職員も総合職としての採用になる。女性管理職も増加傾向にあり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の役員登用等に力を入れ、女性の方が男性より優遇されていると
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた勉強時間の確保など支店単位で取り組むともっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、2ヶ月に一度の有給休暇、年に一度の連続休暇(平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:地域に根ざした企業であるがゆえに年数回地域のイベントに参加し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休から復帰している方が多いので長く働いていけると思う。妊婦用
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助は一切なし。寮は遠方への転勤となった場合、単身と家族寮あり。退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:基本的に上司は教えてくれないものと考えておいたほうがよい。やったことな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】金融機関なので当然ながら金融の知識、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:昼休憩は1時間ですが、実際に1時間取る事はほぼありません。配
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】最低限の試験合格してれば最低限の
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:職員は2ヶ月に一度強制的に一日休みを取らなければならずその制度
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】窓口にいて、よくいらっしゃるお客様に声を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:常に次から次えと社内ルールが変わるので覚えるのがたいへん。時間のな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ここが唯一よい点だと思う。休みはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:支店によって配属人数が異なるので、少ない支店に行くと休みが取り
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も含め、女性はとても働き
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年目以降は、ボーナスは夏冬同じ水準となります。基本の金額プラス多少の
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