回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 10万円 | 110万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 110万円 |
賞与はそれほど高くないが、手当は充実しており持ち家の方にも住宅手当が出るのは珍しいと思う。
評価制度:
開発企画職について述べるが、大卒で5級からはじまり4、3、2、課長補佐職と人によるが2〜3年のペースで等級が上がっていく。課長補佐職以降は管理職となるが上がれるかどうかはスキルやタイミングによる。2級までは年ごとに定期昇給と成果による昇給がある年功序列色が強い。課長補佐になると定期昇給はなく前年の成果により昇給するかどうかが決まる。
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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