口コミ投稿日:2022年07月10日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達部/ なし
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2横浜ブルーアベニュー
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 足場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが抜けず職人そのもの、活気はあるがその分上司も...
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2.8
東京都立川市高松町1丁目100
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外とやりとりしていますが、日本の企業です。古い体質でした。...
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3.4
東京都中央区築地5丁目6-4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由だが、休憩する場所が自席以...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多祇園NKビル 7F、8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJR体質。体育会系です。組織体制・コミュニケーシ...
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2.5
愛知県名古屋市港区
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】MRJ組み立てなど新型機の開発は、ト...
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2.5
愛知県知多市新刀池2丁目11テクノランド知多協同組合内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 品質保証検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先に依存しているので、社風という感じではないが、お客様(...
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3.2
長崎県西海市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 艤装工作部運転課
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームプレーが要求される会社なので社員間のコミュニケ...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区三本松町1丁目1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:メーカの素性によるが、やはりインフラ関連の製品を提供して社会...
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2.6
兵庫県明石市F2
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ職場へ配属されたらとても仲が良く、たまに飲み会があったり...
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3.0
愛知県大府市大東町2丁目75
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
ブリヂストンサイクル株式会社のカテゴリ別口コミ(80件)
ブリヂストンサイクル株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月07日
- 機械エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月16日
- 調達部 / なし / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月12日
- インフラ系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月10日
- 破湯 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリヂストンサイクル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
品質問題が重なり企業体力が低下していることもあり、何か挑戦するような余裕は少ない。また、親会社を向いた仕事が多いと感じる。風通しは良いとも悪いともいえない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまりない。上司とはどの部署も話しやすいのではないかと思う。上司をさん付けで呼ぶ。