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青森トヨペット株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
営業職は販売インセンティブ、整備士には資格手当。若い整備士は手取りが少ないが、役職が付くと楽になってくる。
賞与は同業他社に比べて高い。ただ、半期の実績に基づくものだけではなく来期への期待値を含めて支給されることがあり、これだけ出すんだから、これだけ出したのに、ということに使われやすい。
でも高い賞与をもらえるだけありがたいと思う。

評価制度:
成果主義ではなく、会社のすすめている方針への理解度も反映される。各部門の上司からの評価になるので、上司によって多少差が生まれる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あるが年1000〜2000程度、賞与もあるが営業成績次第で悪くはな
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:エンジニアであれば、トヨタ技術検定等の資格取得のバックアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:4年に一度ハワイへの社員旅行があったが、知らないうちに無くなった。理由
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:年次や有資格数、役職によってある程度は裁量権はある。が、「断らない
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長するならいいと思う。が、いろんな優秀な社員はトップの考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:トップが車業界出身ではない為、色々と新しい取り組みをしてい
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ルール通りに取れれば年間105日、年休も半ば強制で取得できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:検査員手当、トヨタ検定手当はあるが国家資格の手当がないトヨタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:ストレス耐性、プレッシャーに打ち勝つ精神力は成長出来たがそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:福利厚生は良くない。オフィス環境:支店によって変わる。新しい店舗などは
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修はスキルに特化することなく実施される。専門職であ
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取る様に上から言われる多様な働き方支援:本社のみリモー
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性は黒髪が絶対。お客様からの信用が第一であるため。少し古い感
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いが、時代とともに会社も変化している様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:将来長期的に働くことを考えた場合、上の役職に就けば就くほど、上司の指示
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金はイイオフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:大きなイベントを実施するのはいいんですが、事前予告や準備もなくいきない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:他の商売をしていないので車屋一本、他の会社は本屋やレンタカー、コンビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:事業オープンまでの時間がかかりすぎで、いつオープンするとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも営業であれば、成果次第でキャリアアップは可能。支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:長く働いていれば成果をあまり出していなくても、それなりの役職には就くこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:表彰旅行などは勝手に現地集合など頑張ったという思いが本部から感じられな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:定休日以外休みは取れるが休みが少ない時は月6日、有給はほぼ好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】労働組合がしっかりとしており、賞与の交渉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先によりますが、面倒見の良い人がいればサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社の指示と支店の考えがズレて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:管理職以外の人は、同期との話し合いや相談もし易く環境はいいのですが、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員への説明が何もなく賞与は、業界最低水準でありながら、収益がでても営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:若い社員の助け合いがあり、何かあれば相談できる環境となってり良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:年間協定で休日を計画しており若い人は休日取得が取りやすい状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先では、自分で覚えろ、やってみろという感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:採用の担当者や店舗の人はみんな評判も良く会社に入る希望者からの相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよるが、営業・整備士それぞれの仲はとても良い。
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:自動車販売だけでなく、地域貢献や人材育成に
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