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青森トヨペット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。青森トヨペット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、青森トヨペット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
成長するならいいと思う。
が、いろんな優秀な社員はトップの考えがおかしいことに気付き、辞めていく。

働きがい:
自分の成長は出来るし、人生のステップアップにするには客の数も多いし、とてもいい。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:エンジニアであれば、トヨタ技術検定等の資格取得のバックアップ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:年次や有資格数、役職によってある程度は裁量権はある。が、「断らない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:検査員手当、トヨタ検定手当はあるが国家資格の手当がないトヨタ

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回答者：男性/ 自動車販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:新入社員研修はスキルに特化することなく実施される。専門職であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：将来長期的に働くことを考えた場合、上の役職に就けば就くほど、上司の指示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：大きなイベントを実施するのはいいんですが、事前予告や準備もなくいきない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：長く働いていれば成果をあまり出していなくても、それなりの役職には就くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：管理職以外の人は、同期との話し合いや相談もし易く環境はいいのですが、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】支店にもよるが、分からないことはしっかりとフォ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属先によりますが、面倒見の良い人がいればサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属先では、自分で覚えろ、やってみろという感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:ストレス耐性、プレッシャーに打ち勝つ精神力は成長出来たがそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

働きがい：私から何台も車を買ってくれるお客様が何十人も居ました。私が会社を退社す

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2.9

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2.7

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千葉県千葉市美浜区幕張西２丁目３－１東邦ビルディング　２Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	青森トヨペット株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.aomoritoyopet.jp/
所在地	青森県青森市篠田３丁目１４－９

従業員数	302名
設立年	1954年
資本金	40百万円
代表者	大野亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

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