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株式会社エンチョーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
店舗:日々チャンス。売り場変更などお客様を飽きさせない仕掛けがどれほど出来るかで評価される傾向。見た目でわかりやすいことやれば評価される。

本部:チャンスはいくらでも転がってるが拾う時間を作ろうとするとマストでやらなきゃなんない仕事が終わらない。

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすいが為にならない

ダイバーシティ・多様性:
外国人を正社員で採用実績有り

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 商品バイヤー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事に出てるスタッフが多い。小売業だから仕方ないとい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 商品バイヤー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:やりたい事が出来る事もあるが、上司からのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 商品バイヤー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得についてはサポートがあるが、仕事料が部署によって差が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがある。 店舗では店長などの役職者が休日で
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:DIYアドバイザー、リフト講習等他資格取得の為の制度あり働き
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:他のホームセンターに比べると地元に根付いたホームセンターなので、また
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です基本土日祝日は仕事です月に決まった日数お休み
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:お客様は神様主義。お客様の無茶な要望も聞く。事業の弱み:社員の負担が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:通勤手当、退職金などありましたが、通勤手当が少なかったように思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:接客が丁寧で、商品知識が豊富なスタッフに憧れて入社。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:公休とは別に、リフレッシュ休暇と言われる休暇を年4日もらえる
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:本部は働きやすいが近くから通勤する人だけ。店舗はどこへ転勤にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:社員教育が不足 上司が日々の業務に追われて従業員への指導、教育が不足。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:イデコにきょうせいてきにはいらされる。たいしょくじに返却されますが、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1、やはり小売業なので、お客様からありがとうと言われた時は非情にやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
新規事業への取り組み:事業部でハードウエア事業部と専門店事業部があり、積極的に出
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助,社宅制度、通勤手当,退職金、普通の会社にあるものはあるオフィ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な分野の知識が習得でき、販売する面白さが、実感できる。 仲間意識が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:地元企業ということ、幼い時から父と一緒に買い物をしにきて
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義ではあると思うが多少の年功序列はあると思われる。実際にキャリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部教材を使った自己啓発型の教育制度や、商品知識習得の為の勉強会等は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:正社員が少ない状況もあり、残業もあるため、結婚をすると両
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始などは繁忙期の為ため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:資格取得支援に積極的 DIYアドバイザー取得のため筆記、実技研修を実施
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:持ち家ではなく賃貸に住んでいる者は1万円の補助がつく。単身赴任手当てや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1.静岡県のホームセンターということで、地域にねずいており、安定し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育などはしっかりしていました 商品知識の研修会などは、頻繁にありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、普通にでましたがとにかくサービス残業が酷かったです 月の手取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:非常に良いと思います。某ランドに、安く行けたり、保険もしっかりしていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:様々な部署があるため、能力の発揮出来る場があると思います。静岡県内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:売場づくりや、仕事の時間配分などは自分で考えたり決めたりするこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:店舗営業の為、毎日決まった時間での勤務ではないこと。シフト制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:年4日間のリフレッシュ休暇が与えられ、2回に分けて公休、有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:働き方改革を進めてはいますが、長時間労働が発生しています。営業
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