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株式会社中央ビル管理のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:賃貸管理を生業にしているので、大きく分けてお客様は、入居者とオーナーで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:賃貸部門に配属されたので、仲介を経験できたことと、管理受託を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:お店毎によりますが、新しい店舗はそれ相応の内装工事や、什器が入って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助は少ない通勤手当はありオフィス環境:立地は良い営業所は駅近建物
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害有無など、多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:カウンター営業はリモートワークはほぼ不可能。本社勤務の事務方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方週休二日で休暇は取れる多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:浦和レッズのトップパートナーとして知名度あり。事業の弱み:特になし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:グループ唯一のストック事業です。事業の弱み:人員不足により、目の前の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:プレカット事業は他社へも卸しており、大きな売上を上げております。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】組織的に新しい取り組みをする姿勢は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:残業時間の制限があるため効率化的な仕事を求められると共に言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:各営業所毎に目標項目が定められており、その目標に対しても行動目標を設定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ISOを取得していることもあり、本社で各業務ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:最初は過去の成功事例や足でかせぐような手法を教えられたが、押
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:オフィスの環境として仕事スペース・共有スペース共に狭い状況です。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:50年も地域に密着しているので、よくも悪くも執着心があり、時代と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】資格取得のプレテストを実施してもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:ポラスグループの看板があるため、地元の方や大家さんなどからの信頼が得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的相談に乗ってくれると思う。ただ上司側に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】個々の競争より、部署ごと一丸となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎朝朝礼があり、会議が営業所単位、支店単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:個人の裁量はほぼないに等しい。何をするにも規定や手順書を見てと言われて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より給料が良い、賞与は業績次第だが毎回無茶な計画を与えられてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】宅建の資格取得に熱心で、取得すると手当も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:収益不動産売買の経験や賃貸経営をするにあたり、必要な情報収集
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自由参加で、毎年、部署対抗のバスケットボール、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】所属部署の提案は、週に一度の会議で提案されるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性が強い風土があった。女性でも営業所長、課長クラスがいるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】現場に配属され、OJTとなります。まずは現場で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年に一度、業務改善コンテストのようなものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:研修制度が充実してる。働きがい:資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務やチームごとの会議、店長会議、IS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:教育研修制度は基本、外部に委託している。プロパーの社員が今まで培って
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