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株式会社中央ビル管理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
古い体質の企業なので無いに等しい
イノベーションなどは生まれにくい環境だと思う。社員の年齢層の平均が高い。昇進スピードは他の会社よりかなり遅いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はほぼない
わりと話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
日本人が99パーセントと思われる
女性が多い
昔ながらの日本企業感がある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:性格のいい人が多く風通しはよいです。挑戦する機会はほどほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:内容によるが、やりたいと言えばやらせてくれる。仕事の進め方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的相談に乗ってくれると思う。ただ上司側に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害有無など、多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:事業部長をトップにして、エリア制を取っております。(本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:地元に密着しているので、地域の方には知名度と信用度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:地元に密着しすぎていて、外部環境の変化に対応がかなり遅
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3.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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