回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
休暇については、リフレッシュ休暇や、体調不良、既婚者で子供の行事などのイベント以外は、有休を取りづらい環境である。
会社的には、積極的に休暇を取るようにとなっているが、現状は各営業店の人数が少ないため、好きな日に休暇などは取りづらい。
そのため有給日数をなかなか消化できず、流れてしまう。
多様な働き方支援:
Face to faceでの接客のため、リモートワークはない。
時短勤務の制度もあるが、時短勤務の定時が繁忙時間でもあるため帰りづらく、給料も減るため、時短勤務を希望する職員は少ない。
副業は認められていない。
富士信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士信用金庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業型確定拠出年金制度がある。また年に5回リフレッシュ休暇という制度があり必ず休みが取れる。しかしリフレッシュ休暇以外の休暇は有給を使ってる人が少なく実際使いづらいのが現状。使いたいと言えばきっと使えるが申し出しにくい。
オフィス環境:
配属された店舗によって異なる。新しい店に配属されれば快適だし、古い店舗に配属されればそれなりの設備。
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