口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ カーナビ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ カーナビ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ カーナビ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ カーナビ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
クラリオンセールスアンドマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
クラリオンセールスアンドマーケティング株式会社の回答者別口コミ(4人)
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月23日
- カーナビ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年01月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラリオンセールスアンドマーケティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
旧態的な営業会社と先進的な部分がある。
風通しは良い。
チャレンジは、認められる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、取りやすい。
職制との垣根は低い。
ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人が働いている。
日本語が堪能な外国籍従業員が多い