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株式会社トーツヤ・エコーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:
上司と平社員も皆フラットな感じで雰囲気は良い。
会社としての方向性や戦略は社長の鶴の一声で決まってしまう流れが多く、一度行動計画を策定したあとに方向性が変わりまたすぐ練り直し、というパターンが何度かあった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本的に取りやすいので、不明点や確認点等は気軽に聞ける場合が多い。

ダイバーシティ・多様性:
現場作オペレーターに外国籍の方がいるが、特に社としてダイバーシティを意識した企業活動を行なっているわけではない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:営業職といっても、ルート営業なのでドライブついでにいつものコースで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも基本的に社長の言う事が絶対なので、言うことを聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は9時18時。残業してみな大体8時から9時に退社していた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:会社のホームページに営業日が記載されているのですが、繁忙期と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】間接部門の事務職は良いパフォーマンスをしても、給料に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 20万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の他、住宅手当や扶養手当もある。残機代は15分刻みで付けることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:目立ったものはないが、部活動への補助あり。気の合うメンバーが見つかれば
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:1~2日で退職していくのを何回も見てる印象。風通しはいい職
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:入社初日に研修があったのみで後は特に何もないので成長のしがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に何回もあるので、そこが不満要素ではあるが、比較
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:競合他社が少ない、品質管理がしっかりしているところが強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:とても休暇は取りやすい。上司が子供のイベントで普通に休暇取得
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 3万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価基準もどう判断されて評価されているのか理由が全く分からない。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと精度が整った会社だと思って入社した
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性に関しては、営業職は取らない。基本的に営業事務のみしかとら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】初めて任された業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとっても、誰かが自分の仕事を代わりにやってくれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】製造部門では人手が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:営業は皆が残ってるからなんとなく帰りにくい状態に陥り、帰社時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】TPMというものについて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:仕事をどんなにやってもやっても、評価されたり昇給もまず無いのでやり甲斐
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
オフィス環境:駅からの交通アクセスは徒歩15分圏内なので悪く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時期、高卒の社員達が入社当時のままの給与で雇われ続け気づいたら埼玉県
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:紙の媒体がほぼほぼオワコンになりつつある流れなので、紙をメインに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:部活?みたいな物があるようですが、所属していない・興味ない者は参加して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】直属の上司。 自分で考え、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修を希望すれば参加させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】経理としての仕事がメインだった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:業界内でも老舗なので認知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社主導で配置転換は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業務部/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:特に目立って良い福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】各部門の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては許され
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