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株式会社ヨネザワのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:いろんな人と接するので、自然とコミュニケーション能力や臨機応
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の店員が多いので息が合えば働きやすいと思います。希望休もと
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:退職金制度あり。社員持株会有り。転勤時はレオパレスを会社契約で借りる(
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:やりがいは感じられると思います。ノルマは店舗によって違うかと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性より男性が多く、1店舗に女性1人し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた店舗の上司は気兼ねなく話してくれる人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:その日のうちにメガネをお渡しすることができないのでその日のうちにメガ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:土地にもよりますが男性は気が利かなくて当たり前、女性がしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店頭スタッフ間では、比較的に提案はし
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に若い年代は1人しかいないことが多いため、滅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:給料が安く勤務時間も長いので新人が辞めていく。さ育成が出来ず30代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】催事が開催されると、営業部長やエリアリーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:売上目標を達成した時、チームで喜び合える。また、自分の担当顧客の方々か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎月あります。サービス業なのもあるが、月末は、チー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:たまには土日祝に休みたい、と思うが、それならば何故この仕事に
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少な過ぎて、役職手当でもない限り、何十年も働いてる平社員と新入社員との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:あまりよくはないですね。店舗によって違うとは思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールでの勤務だと残業時間が月50時間を優に超え
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3000万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 8万円
給与制度:住宅手当が出ていたのは有難かったです賞与は年2回、自分の場合は役半月分
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実践的な研修があると思ったら何もなく現場だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:知識をとにかく必要とする仕事なので、仕事の後に勉強会が多々あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:未経験者であっても社内教育プログラムがしっかりとしており、比較的短期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえます。経験者で資格を持っていれば他の社員より
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
オフィス環境:店舗にもよると思いますがそんなにいい環境ではないです。バックヤード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:知識豊富になり、提案力も自ずと身に付いて行く為、積極的に参加していた
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:福利厚生はきちんとなっていると思います。女性の産休などあります
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性はものすごく働きやすい環境だと思います。パートとかだとなお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく給料が安い。家族を養
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:唐突な応援出張もある為、交通手段が限られる。車を持って
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:半数は女性がいる子持ちや産休が多い結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:個人企業なので、決まり事等がおかしいと思ってもなかなか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはコロナ禍ということもありあまりなかった
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフはやや少ないが良い人ばかりなので協力して仕事ができ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は休みもとりやすいし、勤務時間も考慮されている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:デザインの割に値段が高かったりするのでお客様はどんどん減ると思います
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