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東日設計コンサルタント株式会社の職種別口コミ(21件)

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東日設計コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 調査設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:
前方、両横にパーテーションを設けてあり、個人ブースのようになった作業環境は集中力を高く維持できる。
周辺はなんば駅が近いこともあり、通勤にも便利である。
2年前に現在の場所に移転しており、ビルも清掃が行き届いていて快適である。

東日設計コンサルタント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30までの8時間勤務であり、繁忙期や現場調査などがある場合は残業や早出あり。
休日は完全週休二日制+祝日。
夏季休暇、年末年始は社内規定により決まっている。
有給休暇は自身の作業ペースで自由に取得可能。

東日設計コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役者がそろわないのに各地に支店を増やし、盛岡や仙台や秋田などの各支店で請け負っているので、女性やパートで無い限り、みんな22時、23時台、日付過ぎまで毎日残業してる人もいる。
基本的にみんな疲れているように感じた。
全体的な統制がないため、どこかしらの役所でトラブルが必ずおきている。その残務で体調を崩し休職する人も多発。
各支店間でのコミュニケーションが不足している。
会社としての体制がきちんと整わない限り無理だと思う。
どこかで指名停止になってもおかしくないことをやっている。
常識のない管理職がおり、暴走しているため早く辞めさせないと会社自体が崩壊していく。(実際に発注者側からあの人大丈夫ですか?と言われたこともあったそう)

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社としてやる気がないので諦めてください。

東日設計コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:
積極的に女性の採用を行っている。

東日設計コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:
何もない。OJTなんてものはあったもんじゃない。

働きがい:
仕事を早く覚えたいならとにかく量をこなして流れを掴んだらいけると思う。
それの代償にプライベートは無くなる

東日設計コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは何も感じてない。

東日設計コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
関西支店の設立は7年目でまだ十分な人材が確保されていない。その分、各個人のやりたいことが実現できる環境だと思っている。大きくなるのでなく、大きくするのが目標と考えている。

事業の弱み:
若い世代の育成が手つかずで、技術の継承・リーダー育成が課題である。

事業展望:
若い世代へ引続き社会貢献できる会社を継承できるようにしたい。

東日設計コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 21万円 0万円 10万円
年収 84万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:
2ヶ月分はもらえる。最初でも満額もらえた。6月と12月の2回、賞与がある。基本給が低いので良い給料をもらっていた方にとってはつらいと思われる。
出張すれば出張手当がもらえるし、現場にでれば現場手当も出る。

インセンティブ:
ない。