口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。(通るかは別として)意見はちゃんと真摯に耳を...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務内容が内容だけに、積極的に動く人とそうでない人の差がある...
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3.1
東京都中野区本町5丁目33-11中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師
企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:30代...
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3.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私には合いませんでした。飲み物食べ...
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3.3
東京都中央区新川1丁目4-1住友不動産六甲ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:朝からラジオ体操をやっていました。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若手が活躍している割には、意外にも保守傾向が強い。今までのや...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人ひとりが黙々と作業する為、コミュニケーションはあまりない...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業だが、私の所属する事業部はあまりそのような印象はな...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり感じられない。組織体制・コミュニケーション:部署により...
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東日設計コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
東日設計コンサルタント株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 土木設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年09月05日
- 技術士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月13日
- 関西支店 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月25日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月17日
- 調査設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日設計コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役者がそろわないのに各地に支店を増やし、盛岡や仙台や秋田などの各支店で請け負っているので、女性やパートで無い限り、みんな22時、23時台、日付過ぎまで毎日残業してる人もいる。
基本的にみんな疲れているように感じた。
全体的な統制がないため、どこかしらの役所でトラブルが必ずおきている。その残務で体調を崩し休職する人も多発。
各支店間でのコミュニケーションが不足している。
会社としての体制がきちんと整わない限り無理だと思う。
どこかで指名停止になってもおかしくないことをやっている。
常識のない管理職がおり、暴走しているため早く辞めさせないと会社自体が崩壊していく。(実際に発注者側からあの人大丈夫ですか?と言われたこともあったそう)
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社としてやる気がないので諦めてください。