口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
84万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 84万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 調査設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 調査設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 10万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 課長
4.3
東日設計コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
東日設計コンサルタント株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 土木設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年09月05日
- 技術士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月13日
- 関西支店 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月25日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月17日
- 調査設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日設計コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役者がそろわないのに各地に支店を増やし、盛岡や仙台や秋田などの各支店で請け負っているので、女性やパートで無い限り、みんな22時、23時台、日付過ぎまで毎日残業してる人もいる。
基本的にみんな疲れているように感じた。
全体的な統制がないため、どこかしらの役所でトラブルが必ずおきている。その残務で体調を崩し休職する人も多発。
各支店間でのコミュニケーションが不足している。
会社としての体制がきちんと整わない限り無理だと思う。
どこかで指名停止になってもおかしくないことをやっている。
常識のない管理職がおり、暴走しているため早く辞めさせないと会社自体が崩壊していく。(実際に発注者側からあの人大丈夫ですか?と言われたこともあったそう)
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社としてやる気がないので諦めてください。