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マツダエース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかった。残業をしたとしても別の日に早く帰るなどの
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は少ないが、賞与でカバーするタイプ残業代は満額支給される評価制度:
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:予期せぬ残業休日出勤はなしでワークライフバランスは良かった多
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:カフェテリアプランがあり様々な用途に使えて良かったオフィス環境:会社敷
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラントテクノロジー事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部や課によって違う多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:住宅手当や家族手当は無い。フレックスタイムだけは良いとは思う。オフィス
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:ベネフィットはあるが、家族手当なども無く、これといって無い。オフィス環
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラントテクノロジー事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は公務員並に安いが賞与は多い。手当は残業や休日手当などがある。評価
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラントテクノロジー事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当は合格次第で手当が出る。研修は他の会社と比べて多い。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:現場系は夜勤あり辛い。事務系は土日、大型連休は休みだが祝日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:エンジンメカニックの整備マニュアル執筆。 図面のデータベース更新。 ユーザ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:部署によって給与は違う。現場系事務系によっても違うがイメージより低い。
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 20万円 400万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 400万円
評価制度:基本少人数で、幹部クラスと身近な方が評価がいいイメージです。人数が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:福利厚生は良い。オフィス環境:本社の構内にあり、社内バスもあるのでアク
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料と仕事量は見合ってない評価制度:年功序列が強くあり、勤務年数で昇格
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:縁の下の力持ち的な会社であるため、マツダ社内の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:マツダの完全子会社の為マツダグループ以外の事業があまりあり
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から契約社員、正社員へとならせてもらえて本当
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:社内幼稚園あり時短オッケー有給休暇も取りやすかった。急な呼び出
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:部署によっては資格に手当が付く制度になっている。自身のスキル
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:チャレンジが活発ではないので上昇意識が強い人は社風が合わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど給与は上がらない。 19年在籍していたが、手取りが上がった実感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:特にユニークな制度はありませんが、社員教育はマツダグループで行われてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強いので、なかなか風通しが良くない事がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく決められた業務・イベント(監査など)が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが多い。評価制度:実力があれば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業展望:今後の世の流れから、事業が拡大していく部署と縮小していく部門があり、経
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は5.6ヶ月でよかった評価制度:年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよりますが、女性は少ないです。 性別に関係なく自動
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドサポート事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、事務系だと働きやすい環境だと思います。基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:私の在籍する部署は女性が少ないですが女性社員同士が仲良く困った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:すべては自分次第ではある。資格等は合格したら、資格にかかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し残業等が多いのかと思っていたが、あまりな
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:3年目までは定期的に研修があります。手厚くサポートいただける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性は多数勤務されているが、女性にとっての特別な待遇などは無い
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