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マツダエース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドサポート事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、事務系だと働きやすい環境だと思います。基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:私の在籍する部署は女性が少ないですが女性社員同士が仲良く困った
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員が多いところもある管理職の登用もある休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:すべては自分次第ではある。資格等は合格したら、資格にかかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し残業等が多いのかと思っていたが、あまりな
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:3年目までは定期的に研修があります。手厚くサポートいただける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性は多数勤務されているが、女性にとっての特別な待遇などは無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:事業部、職場でかなり違いが出るようです。モチベーションの有無
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:新規事業はうまくいってないように観られる既存の事業は若干の右肩下がり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:安全、効率、コスト等改善提案を年内二回は出さないといけないので提案をし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 0万円 0万円 90万円
年収 405万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回(4.5ヶ月)
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの体制のため、部署同士の横の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:育休や産休に入る社員が多く、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラントテクノロジー事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:事務作業では働きやすいが現場作業では良い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社や関連会社以外の顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の弱み:多くの事業を行っており幅広い分野でお客様に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:事業部長まで話は仕事や雑談までよくあります。課長とは実務で一緒にやりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:会社からも個人からも研修等多く受けられる環境が整っています。待ってま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:半期、全期で目標管理シートというものを提出し、課長と相談して個人目標の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:どこが基準か分かりませんが社内研修の多い人と少ない人がいます。研修の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:ほぼ担当業務について任せてもらえます。職場の他業務の人から手伝ってもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務者も多く育休取得者も多く
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもマツ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:社内教育等かなり力を入れています。入社二年で管理職に着く人も
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がイメージよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:締め切りが近づくとお互いに手伝いが出来なくなります。納期は親会社のほぼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:取りまとめる人が理解してないことがありました。評価は事業部で行われるの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災事業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】マツダの100%子会社、マツダから来た人と
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】受注から完成まで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しと思っていたが、担当する方次第で内容が大き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コミュニケーションを日々鍛えられる職場で国内外から多数の方が来訪される
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