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学校法人河合塾の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、そういう場を好む女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:社会的に浪人市場が劇的に縮小し、河合塾も予備校から学習塾形態へ
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。業界柄もあり、産休・育休は取りやすい。正社員は
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回答者: 女性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、在籍していた部門はほぼ女性でした。時短勤務
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性の多い職場なので、女性管理職は多い。部署によって色
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の上司は多いです。ただ、管理職以上はやはり男性が多く、女性
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が圧倒的に高く、育休・産休を取るのは当たり前なの
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:残業が多いので、働きやすいとは言えない。また、現役生の学生担当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすさはありません。女性で家庭を持つ人だとやめていくか、土
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回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:教育業界なので女性は多いです。うちの校舎はリーダー職も女性がさ
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性が昇進しやすい企業だとは思う。しかし、校舎勤務で育児等を両
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回答者: 女性/ 学校教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職になっている女性が多いと思う。女性の職場
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり機能している。時短については一応あるもの
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いので相性が良ければ合います。群れる方は多いので
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休・産休をとって時短勤務で復帰する人もいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっているかたは多くいます。ですが契約社員の場合、
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いため、結婚や出産などには理解があると思う。しかし、校
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:育休産休、時短など制度はそろっているので、働きやすい。校舎だと
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性も出張多い
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:校舎は女性が多く、仕事内容や評価に大きく男女差は感じられなかっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:過度な残業や休日出勤はないため、家庭との両立という意味では働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:仕事上は男女平等に扱ってもらえる。女性の管理職もまだ少なくはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職への昇格がまだ女性が少ないので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ男性と女性と同じように働いています
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:校舎は若い女性が多いですが、子育てしながらシフト制で働くのはな
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:校舎には若い女性職員が多いです。やはりシフトの問題があるので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の校舎長も結構いて、産休を経て長く勤めている女性スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:講師の先生から仕事終わりに夕飯などに誘われること。先生方も変な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:校舎は生徒保護者相手の業務なので、ただでさえ定時での終業は不可
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったため、産休や育休などの休暇が取得しやすい印
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:教務スタッフは8割方、女性なので、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休・育休制度は整っており、取っている。つわり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女の人が多いので、女の人が強い。平均より年収やボーナスは多い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女の人が多いので、女の人の集団ならではの気の使い方がある。でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:男女比では圧倒的に女性が多い。産休・育休を取って復帰して第一線
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