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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:少人数ということもあって人間関係はかなりフランク。全員同じ一室で従事する。昼休憩には仮眠もとってよいことになっていたり、お菓子を食べながらの仕事もOK。ようは自己責任のもと生産性を重視する社風。会社としては、まず働くスタッフが会社の一番のファンであってくれること目指している。過去10年以上、ずっと少人数組織でやってきているが、結婚、出産などでの退職が多い。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:「いつでもお客様に感動していただけるような仕事をしよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:不動産情報を正確に処理することが基本です。営業に関しては、小さな会社な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は決して前提ではないが、結果としてある程度は生じるものだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:「いい仕事をする」を大切にしているので、小さな会社ですが、働く環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:昨年から今年5月いっぱいまで、別店舗でのカフェ営業にも力を入れてい
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:そのひとの年齢や職歴などによって、給与ランクが変わります。場合によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:同業他社にはない地域との親和性が強み。「やってみたができなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:売上のベースに自社所有の賃貸不動産の収入があります。住居系物件が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:代表者みずから、地域の活動に参画している。自治会活動(町内会長
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