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株式会社トレーダー愛の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:葬祭があるので、まだ需要があると思う。介護施設もあるのでそれは強みか
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が不透明。もっと若手の意見を掬い上げてくれ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝以外は、休めるが、週末は厳しいと思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修は多い。資格手当等ある。働きがい:お客様からの感謝。仲間
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:一応、福利厚生はあるが、転勤するときつい。オフィス環境:勤務地でさまざ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめ。年配の社歴の古い役職
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足により、公休を消化できなかった。施設によって
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:一族経営で、その他はお手伝いといったところ。体育会系で、会
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:最低限はしっかりしているとおもう。通勤手当も普通にでる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:婚礼と葬祭の仕事なので安定はしている事業の弱み:婚礼市場が年々減って
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:自分で勉強しなければ、通常業務だけでは成長できない働きがい:
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:育休制度はきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:最近は「ナシ婚」が増えてますが、実際に見てるとやはり結婚式は良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:他部署は分かりませんが、現場に合わせてフレックスが使えます。有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は繁忙期と閑散期でかなり差があります。私の部署は総労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では、繁忙期以外は比較的休みの融通がききやすいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
社内制度:毎年年末になるとおせち料理のノルマがあります。25,000円を3つ。取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:ナシ婚や少子高齢化の影響を受けて、年々施行数が減っています。逆に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気がかなり違うので、こればっかりは運と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:キャリアアップが見込めない。エリアを管理しているチーフも結局は現場仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くもないが、勤続年数が大きいので、初年度に頑張ってもあまり給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:基本的には現場でのOJTです。実際に作業をしながら覚えられるので、ひ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:・パートさんは全員ではないが、良い方が多かった。・多種の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイト勤務でしたが残業など決められたシフト時間の延長がよくあり、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織が上手く機能していないため、社員からアルバイトへの伝達な
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