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名鉄観光サービス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他業種に比べてかなり低いと思う。賞与も最近はほとんどなく、月給も若手の
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が上がらない。若手の賞与もお小遣い程度で、コロナ禍になってから1年
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功序列ですが、他業種に比べて昇給額はわずかです。評価制度:個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚く、月1〜2万円払えば立派な部屋に住まわせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ 営業主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00〜18:00週休2日、観光業なので添乗
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署によりけりです。残業は全社共通で多いと
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:成績がいい部署はインセンティブも貰える。評価制度:上下関係は結構気を遣
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際貨物事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金は前払い制住宅補助なし寮なし財界貯蓄は不明オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:飲み会でお酒を注ぎに行ったり話に行って交流していかなければ
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事量は多いが柔軟性が身につくと思う。訪問営業から書類作成、
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上昇額が低いです。チャーター便を使ったツア
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいないように感じます。知る範囲では1人
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:コロナ禍により業績が悪化しているため、福利厚生を見直す動きがでています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制、夜間勤務あり営業支店は土日休み、人によって休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:サービス業なので給料はとても少ない。またコロナも影響でボーナス支給なし
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:通勤時間が片道2時間を目安でそれ以上かかる職場に配属されると少しの負担
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当や補助などはとれる。研修はコロナ前は定期的に行われて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:支店風土や、各個人の仕事量にもよるが、勤務時間はほぼ定時で帰
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回答者: 男性/ 商品事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はない。勤務時間もフレックスを取り入れてい
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、添乗が入ることもある。その分の振替休日は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:年配社員が多く、古い考えの人が多い。給与の少なさから結婚な
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字によって次の給料が決まります。30代でも年収300万いかないので、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:管理職の空いたポジションを、管理職同士で順番に補っている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職として入社をしたが、入社後の業務は飛び込み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:寮はありません。基本的に実家から通うことを前提となっているため、住宅補
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得に際しては、お金関係は会社が支援してくれます。講座な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:世界中に現地法人や提携代理店がある事業の弱み:特筆できるようなサービ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:旅行会社ということもあり、プライベートでいく旅行の代金が安く行くことが
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:添乗に行けば添乗手当がでるので、月に何回も行けばその分月の給料は上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、全体的に動きが遅い。先行的な事業はほぼなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時は新入社員のみ見込み残業がありましたが、今年から廃止になった。コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している。半年に一回ぐらい本社のある名古屋に集まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度となっている。社内預金制度もあるが、業績悪化の
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあまり上がらない。賞与は業績に応じて還元しようとする会社の姿勢は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:異動、転勤がないため同じ部署に居続ける人が多いある程度からは
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