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名鉄観光サービス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
休みが業界としては多い方ですが、管理職などは休みの日も出てくる人が多いです。
若い人は仕事量もお客さんの数も少ないので休みが取りやすいです。
仕事の調整さえつけば休めます。
ただ休みの期間もお客さんからの電話あり、出れなければ会社に電話があり、結局プライベートの旅行先などから掛け直す必要などあります。

多様な働き方支援:
フレックス制度で11-15時がコアタイム(必ず働く時間)、早上がりする人は少ないですが10:00出社する人は多い

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助が出る人はすごく待遇がよい。負担5,000円で駅近くに住めたり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休暇も問題なく取得できていました。そのあたりで不
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり差があります。月に40時間以上残業す
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:地方からの独身者や単身赴任者は寮・社宅に入ることができるが、一般的な住
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:在籍していた当時は少し古めのビルに事務所がありましたが、分社化後はオフ
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:鉄道会社の子会社なので、安心感がある。福利厚生が手厚い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいないように感じます。知る範囲では1人
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあまり上がらない。賞与は業績に応じて還元しようとする会社の姿勢は
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用しているが、だいたい9〜18時。繁忙期の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さや業務の多忙さは覚悟していましたし、記
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で仕事を行えるため、比較的風通しのよい社風である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金は企業型の確定拠出年金制度があるため自分で運用ができる。会社の掛
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みは取れる。休み予定が出勤になった場合は振休や休
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナの不況により、一時的な給料カット、賞与カットはあった。給料面で厳
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他業種に比べてかなり低いと思う。賞与も最近はほとんどなく、月給も若手の
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が上がらない。若手の賞与もお小遣い程度で、コロナ禍になってから1年
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署によりけりです。残業は全社共通で多いと
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:成績がいい部署はインセンティブも貰える。評価制度:上下関係は結構気を遣
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:飲み会でお酒を注ぎに行ったり話に行って交流していかなければ
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事量は多いが柔軟性が身につくと思う。訪問営業から書類作成、
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当や補助などはとれる。研修はコロナ前は定期的に行われて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:支店風土や、各個人の仕事量にもよるが、勤務時間はほぼ定時で帰
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、添乗が入ることもある。その分の振替休日は
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:管理職の空いたポジションを、管理職同士で順番に補っている。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得に際しては、お金関係は会社が支援してくれます。講座な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:時期により、残業時間が40時間を超える場合も。逆に残業ほぼ0
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じられる。部署によっては、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務の割には低いと感じるが添乗日当などの手当てがあるので添乗が多い人は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:・中部地方での知名度・営業から精算まで一貫して取り組める事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:支店によると思うが、風通しがいいところが特徴年功序列感は否
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:住宅手当などの福利厚生は比較的充実していると感じる。事業の弱み:紙ば
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社風は支店によって異なります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:添乗が土日にかぶれば振替をすることもできるが繁忙期だと結局休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありました。入社後は2.3週間の研修2年
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