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株式会社クレールコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コロナ禍前は組織体制が整備されていたが、社員数
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:入社時は有給休暇を積極的には取りづらい風潮があったが現在地
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:婚礼事業が成長真っ只中に、社員増員を背景に安定性があると思いアルバイト
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は雇用形態によりちがいがある為、把握してい無い。コロ
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:社歴が有れば主任やチーフとして裁量権は与えられるが、相談と報告後許
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:以前より有給休暇が取得出来るが長期休暇は取得しづらい。会社独自の休暇は
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回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には支給されているが、微々たる金額となっている。しかし売り上げによっ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、比較的若い社員が多い為、社員同士の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の弱み:水商売の為、売り上げの予測がつきにくい。また、コロナ渦により、大きな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の弱み:売上に対して、色々な部署や人間が関わり過ぎる。従業員一人あたりに対し
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本低め。新入社員は、残業が計算されるが2年目以上の社員は残業込
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日がメインの業種の為、土日の勤務時間を長くする分平日の月曜
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
オフィス環境:サービス業の為、個々専用のPCや机などはない。あと、会議室もない。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:ウエディング業界ということもあり、女性が多い業界である。女性に
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