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回答なし

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で有給休暇も積極的に取れるようになっている。部
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:会社の風土がまずはやってみようという傾向があり、何
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回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:自社システムを持っているため取引先様やユーザー様への要望に柔軟に対応
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の為、仕事とプライベートの両立ができます。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:役職者向けの研修等随時開催されてはいるものの、基本的に研修は入社時の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りやすく、時間有給制度があるため朝の1時間を有給
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い会社で働きやすい会社だと思う。休暇制度や時短勤
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回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始、夏季休暇など休みがきちんと取れるため子供と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が整っており、女性にはいろいろなライフイベントが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
オフィス環境:建設からまだ日が浅く、業者の方が行き届いた清掃をしてくださっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
評価制度:どこをどうしたら評価につながるのか?が現時点では曖昧な気がします。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が比較的多いが、その割には女性管理職が少ない(多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
新規事業への取り組み:今までの業態(リース会社との取引、車両の管理やメンテナンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
成長・キャリア開発:無理なくでも着実に成長できるように様子を見ながら仕事を与えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修は時間が許せばPC(excel等)外部研修へ行かせてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分。この春から休憩時間が45分休憩(60
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:仕事をとおして自分の知識やできることが増えるたびに自己成長を感じる事が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。女性であることを理由になんらか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:既存のメンテナンス管理業務のみならず、多方面にビジネスチャンスを見出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の仕事は個人での仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:営業所だと人員が少ない為、残業は多くなるが、休日はしっかり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:入社した頃より研修等の開催頻度は増えていると思いますが、教育・研修制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が非常に高い会社だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:特になし、毎年健康診断をうけ、ストレスチェックもやるが、やっただけでそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:新しいメンバーが増え、中堅がいない。なので、知らないことが多い社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休の取得がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】リース車両のメンテナンス管理に特化
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い為、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:自由度は高く、望んだ日に有給はとれる。時間有給などもあり昔よりだい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給が高いので自然と賞与も多くなる。毎年昇給もあり、下がることはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:なにも仕事をしていなくてもばれない、寝てる人もいる。与えられるばか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:休みたいときに休むことができ、時間有給もとりやすい。社内イベントが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:別荘があり、スポーツ補助やレンタカーや車検も安くなる点についてはこの会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:社員でもパートでも、女性は優遇されている、なにかあれば男性社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みたい時に休める、時間休や半日休など、細かくとれる
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