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株式会社ナルネットコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
女性のパートナー社員が社員数の大半を占めており、皆さんがそれぞれの所属部門で雇用形態に関係なくご活躍されている印象です。正社員登用制度も設けられおり、パートナー社員から正社員雇用となった女性も多くいらっしゃいます。女性で管理職に就かれている方もおり、性別に関係なく、責任感をもって業務に取り組むことで誰でも活躍できる会社だと感じます。

回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:近年、社員・パートともに育児休暇・時短勤務の取得者が増えていま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:社内は男性より女性の方が多く、とても働きやすいと感じます。先輩
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い会社で働きやすい会社だと思う。休暇制度や時短勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。女性であることを理由になんらか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休の取得がし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い為、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が整っており、女性にはいろいろなライフイベントが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が比較的多いが、その割には女性管理職が少ない(多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:社員でもパートでも、女性は優遇されている、なにかあれば男性社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:育休取得率が高く、時短正社員の方もいらっしゃいます。子どもの体
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