口コミ投稿日:2022年03月12日
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 品質保証・設備環境安全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
山口マツダ株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
山口マツダ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 品質保証・設備環境安全 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月11日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月03日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月12日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月20日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年06月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山口マツダ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
9時出勤、6時退社です。
私の店舗では残業はほとんどありません。
絶対に明日の朝返さないと行けない場合は残業になりますが、7時頃には大体帰れます、遅くても8時頃です、チーフやか先輩が手伝ってくださる時があります。
休日は火曜と第二水曜日が定休日です、後はシフト制ですが、相談してずらすことが出来ます。
有給は取りやすいです、休まなければいけない日数分は月初めにどこで休むか聞かれます、休まない選択も出来ます。
多様な働き方支援:
有給を1時間単位で取れるので遅出出勤は出来ます。早帰りはやってる人は見ないですが、出来ると思います。
サービスは現場仕事になるので、リモートワークはありません。