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ネッツトヨタ千葉株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗の雰囲気は正直 お店によって異なります。ただ一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:何かあればすぐ相談出来る環境ではあります。すぐ対応
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回答者: 女性/ 総合受付兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:『年功序列』ひたすらそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:女性が結婚しても産前産後の休暇育児休暇小学校3年生まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:制度は充実してきているけれど実際に定年まで働いて居た人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:年に1度、全店舗、本社全社員が集まって社員大会が開催さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:仲良しの人とはプライベートでも遊んだり飲みに行ったりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事中だけでなく休日に遊びに行ってりする??上司が良け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:産休、育児休暇は一応取る事が出来る??小学校低学年まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:結婚しても産前産後休暇育児休暇時間短縮色々な、制度あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:産休明けに異動があったりする異動あるなら産休明けではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:労働基本が変わればすぐに対応はするので規定がすぐに変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗の営業で子育て中の人は土日仕事なので親が近くに居る
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