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株式会社ファミリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~600万円14

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢32.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
540万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社ファミリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
福利厚生は最低限である。家賃補助がないため、一人暮らしを考えている人はよく考えた方がいい。実際ないとなるときつい。通勤手当もあるが気持ち程度。

オフィス環境:
新しい店舗であれば、ショールームは綺麗だが事務室は汚い、古い場合がほとんどである。綺麗だと期待しない方がよい。

株式会社ファミリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
プライベートな時間はほぼ無い。
休憩も取れない。昼食中でも構わず対応しなければならない。
早朝から深夜まで働き通勤は往復で2時間半以上掛かる。
休みの日でも電話が掛かってくる。

多様な働き方支援:
全く出来ない。
台風でも通勤に支障は無ければ出勤、
積雪でも冬タイヤの社員は出勤、
地震でも影響無い社員は出勤。

株式会社ファミリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は一定多数いる。

株式会社ファミリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性でも役職がついている人は多い。勤続年数が長いので、20年以上前勤務している女性も多い。

株式会社ファミリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
営業は、新車中古車問わず、どのブランド車を販売出来るのが他社には無いところです。お客様からも、色んな方面からご相談頂き、柔軟な対応ができるのが、お客様満足度を高める秘訣だと思います。販売インセンティブにしても他社には無いシステムです。

この仕事が向いていると思う人:
積極性のある方が、弊社が求めるところで、
なんでも取り組んでいく姿勢があります。

株式会社ファミリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:
8ブランドの輸入車を、新車中古車を全て販売実績になるところです。お客様の家族や親戚知人も車種問わず自分が販売担当者になれるところは他社にはないところです。

入社前に認識しておくべき事:
入社当時から比べて、福利厚生はかなり改善されてきています。ひとつ言えるのは人手不足です。

株式会社ファミリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
輸入車販売の他に、不動産事業とメガソーラーがあるので、一定の収益は上がるので、販売不信でも経営は安定している。

株式会社ファミリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 500万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:
入社時は目標工賃以上は全てその本人の手当として支払う、だったが今は全て上の人間の評価によって決まっている。
営業側に手当が配分されてしまう事がある

評価制度:
上司が辞めたから昇格だったり、他メーカーから異動して来て何も分からないのに役職が付いたり。
あまり現場の状況を知らずに決めていた気がする。