| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 集配課/ユニフォーム部/一般職 | 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 集配課/ユニフォーム部/一般職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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株式会社同仁社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 集配課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニフォーム部/ 一般職
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