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回答者別の社員口コミ（株式会社ハゴロモ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画/スタッフ 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画/スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:基本給プラス役職給。給与テーブルは公開されている。一般的にそこまでそこ
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:住宅手当と通勤手当がある。慶弔休暇も申請すれば取れる。福利
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社理由:印刷業界だった。タレントのカレンダーなどエンタメ業界に近いところで仕事
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
仕事の裁量権:裁量権は若手にもある。営業や企画なども若手から任せてもらえる。良く
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:小さい会社ゆえチャンスは多い。若手でも挑戦させてくれる風土
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:全体的に給与は低い。評価テーブルは公開されておりそこから大きくはずれな
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
事業の弱み:旧来のビジネスモデルに頼りがち。色々新しいことに手を出しているが継続
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメビジネスを対外的に発信しているが営業が強
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得の補助がある働きがい:業務量が多いので一通りのことは
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く性別による差別はないと感じる。管理職登用も実力
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生:住宅、通勤手当あり。配偶者、子ども手当もあるらしいオフィス環境:古いビ
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株式会社ハゴロモのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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