3.2

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株式会社日立エンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社日立エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的に日雇い派遣なので上も下もない。社員のシステムは一切わからない

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与に関しては派遣社員なのでほぼ関係ありません。おそらく正社員になれば支給

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回答者：男性/ セールスエンジニア（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:ひとり立ちしたら時給2200円＋出来高制成長支援制度:夏のエアコン

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・仕事量:基本的に日勤夜勤共に8時間が基本。派遣なのでほかの現場では職種

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

多様な働き方支援:正社員の間ならそのようなことが行われているのかもしれないが、派

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的に登録型の派遣会社の一派遣社員なので役職や職務手当のようなこと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:指定の資格は支援制度でとれます。研修も常駐先のメーカーにて随

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と売上による歩合で給料は変化します。件数をこなすことで売上につな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やる気次第で収入は上がるが、安定はしない。よくも悪くも歩合給が大半なの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：閑散期は収入が凄く低い。月18万位になるが１日二件位の仕事でも12時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く、インセンティブによるプラス分が不安定。繁忙期と閑散期の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：家電の修理ですが、繁忙期はそれなりに仕事はありますが、閑散期は仕事があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：活躍していないとかんじます。会社の上層部の権力が強いため

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回答者：男性/ 修理エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＳ事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:自社で講習会を行っていますがあまり役に立たないです。派遣先会

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回答者：男性/ 修理エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＳ事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初、給料制で入社しましたが、突然売り上げ額が少

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回答者：男性/ 修理エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＳ事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:派遣先会社によって違いはあると思いますが、私が派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】請負業なので全くありません。請負先企業の都合

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回答者：男性/ 修理エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＳ事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

オフィス環境:派遣先のエアコンメーカーはとても良い方々で、わからない事やメーカー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】現在、請負業の事業の人員として請負先での業務のみなので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】私の知る限りは請負事業に配属された社員の中では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】給与制度が歩合制なので成果重視に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】請負業、又は人材派遣が主な事業なので在籍している会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】資格取得の為の講座など一部では教育に関するシス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】売上から50万引いて，その金額から売上額に応

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給という概念がなく給料明細にも載らないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣はだいたいどこも同じだと思うが、働いた分から3割近く天引きされるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アウトソーシングなので、本体の業務はよくわからない。入社から2年で事務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】営業職のようなものなので残業手当がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】派遣先企業にもよるが、基本サービス業なので長期休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は全く無いです。会社の都合で雇用形態を変え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】労働時間が長いのに異常なまで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】日立エンジニアリングの管理職の役に立って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社内報で悪い事や失敗談は大きく報じ、良い事は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事より給料が少なく生活が苦しかったほうが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】修理品が直りお客様が「笑顔

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